为进一步加强辅导员队伍建设,提高新入职辅导员的政治素养、育人能力和工作水平,使他们尽快适应新的工作岗位,8月30日,上午9:30—11:30在行政楼409,学工处组织开展了新入职辅导员岗前培训,针对学生工作制度、学生思想政治教育、辅导员管理制度等内容进行了深入学习。
会上,学工处副处长何平作《辅导员职业发展路径》的专题讲座,并就高校辅导员工作岗位性质、辅导员的职业发展困境、辅导员职业发展路径、新形势辅导员的自我定位、辅导员能力提升方向五个方面做了详细的讲解。明确了辅导员的工作职责和工作要求,让大家对辅导员工作的理论及实务有了更加全面、具体的了解,熟悉辅导员职业发展的不同路径及具体要求。
学工处处长余志斌作《学生工作整体思路》的专题报告,讲解了学生工作理念、学生素质能力提升、学生管理工作质量提升、学工人员业务能力提升,并对当前在校大学生的思想状况及特点进行了详细阐释,帮助新入职辅导员进一步加深大学生群体的了解与认识。
本次培训让新入职的辅导员们受益颇多,大家纷纷表示:通过此次培训,增强了工作的责任感和使命感,今后将以饱满的热情、严谨的工作态度投身到岗位工作中去,为学校学生工作发展贡献自己的力量。
新入职辅导员岗前培训的举办是为了提高整体工作能力,帮助新入职辅导员明确学生工作的意义和任务,熟悉掌握有关学生事务管理知识,增强立德树人的责任意识,为今后做好学生工作奠定基础,着力建设一支综合素质较高的辅导员队伍,帮助他们在辅导员职业化、专业化、专家化的发展道路上不断前行。