根据我校全学分教学计划的规定，我校一年级学生晨练作为课程开设，内容包括早锻炼和外语晨读两个部分。为进一步规范学生早锻炼、晨读的教学工作，特制定管理规定如下：
　　一、晨练课程时间安排与工作要求
　　1、学生早晨到位时间及要求。一年级全体学生每周一至周五参加早锻炼和晨读。早锻炼做操时间为每天早上6：50至7：00，英语晨读时间为7：00至7：20。一年级全体学生提早5分钟，即在6：45以前到操场，队伍集结做到快速、整齐、安静。
　　2、学工管理人员到岗时间及工作要求。学院分管学生工作的负责人、学工干事、辅导员（班主任）以及学工处工作人员必须在6：40以前到岗，7：20晨练结束，方可离岗。辅导员（班主任）到岗后指导和督促学生迅速整队并统计学生出勤人数。学院学工负责人检查本学院管理人员到岗情况，并组织全院学生整队。学工处工作人员检查并记录各学院到位到岗情况。
　　3、体育教师到岗时间及工作要求。体育教研室固定专人负责早操，负责早锻炼的体育教师必须在6：40以前到岗，按照要求组织各学院学生整队，6：50准时组织学生开始做操或开展其他早锻炼活动，7：00早锻炼结束。体育教师7：20晨练结束，方可离岗。
　　4、外语教师到岗时间及工作要求。外语教研室每学期固定专人负责外语晨读，按时印发晨读材料；担任晨读教学的外语教师必须在6：50以前到岗，7：00准时开始晨读教学，7：20结束晨读。
　　5、各学院讲评的时间及要求。7：20至7：25为各学院晨练讲评时间。晨练讲评一般以学院为单位进行，也可以按班为单位进行。讲评要求及时肯定成绩，表扬先进，批评不良倾向。
　　6、广播音响到位时间及要求。早锻炼广播音响6：35之前开机，7：20结束。要求准时，信息准确，播音质量完好。
　　二、晨练课程的考勤工作
　　1、各学院学生晨练课程的考勤工作由学院学工办公室负责，辅导员（班主任）负责所带班级学生的考勤工作，各班级安排1-2名学生具体实施班级考勤。各学院严格记录学生的早操出勤情况，并于当场汇报给的学工处负责晨练课程考勤的值班人员；填写缺勤学生统计表（包括学院、姓名、专业班级、学号），于当天上午9：00，以电子文档的形式传给学生处负责晨练课程考勤工作的教学管理人员。各学院根据本院情况自行设计考勤记录表格，可依据实际情况自行设定相应奖惩措施。
　　2、负责早锻炼课程教学的体育教师，每周对其负责的教学区域的学生进行出操情况抽查。
　　3、负责晨读课程教学的外语教师，对其负责的教学区域组织外语晨读教学，对晨读的学生学习状况进行抽查，确保晨读教学质量。
　　4、学工处教学管理人员负责晨练课程教学人员和管理人员的考勤，会同体育教师对学院学生出勤进行抽查，并对各学院每周出操情况作通报。
　　5、负责此项工作的教学管理人员和助管学生必须切实履行职责，如有弄虚作假行为，将给予批评教育，情节严重者，按照学校有关规定给予相应纪律处分。
　　三、课时与学分计算方法
　　（一）早锻炼课程
　　1、课时：早锻炼一次按0.25个课时计算，一个学期共18个课时。
　　2、总学分：早锻炼每个学期1个学分，每学年2个学分。
　　3、学分的获得：学生出勤率是获得早锻炼学分的重要依据，积极参加早锻炼者且体育技能考核合格则获得该学分，考勤由班主任负责考核，体育技能考核 由学校体育教研室负责。
　　4、学分的重修：
　　（1）无故缺勤，一学期累计超过应出勤次数1/10或因病、事假缺勤，一学期累计超过应出勤次数1/3者，须重修方能获得该学期早锻炼学分。
　　（2）早锻炼技能考核不合格者，须重修方能获得该学期早锻炼学分。
　　（二）外语晨读课程
　　外语晨读考核分四部分，其所占比例如下：晨读考勤占10%，每周晨读成绩考核50%，期中晨读成绩考核10%，期末晨读成绩考核30%。学期末由四部分的实际分数乘以各部分相应的比例，求和后为该生晨读的最终成绩。考核以教学班为单位，考核教师为该班英语教学主讲教师，班主任、班长和小组长负责晨读考勤并配合成绩考核工作。外语晨读教学的考核与公共英语常规教学的考核相结合，其成绩占学生期末公共外语课程总评成绩的25%。（外国语学院学生的晨读成绩计算另行规定）
　　每项考核的具体要求如下：
　　1、晨读考勤（满分100分）。学生缺勤一次扣5分。各班班主任负责每天考勤，考核教师每周汇总考勤情况。
　　2、晨读周成绩考核（满分100分）。考核分三个标准，不能背诵为C级，能背诵但不熟练为B级，能背诵且熟练为A级。学期末根据学生每周的考核按照A等95分，B等75分和C等40分平均计算本部分的成绩。考核时间为10分钟。每周的第一次英语课考核上周晨读的内容。考核按班级分组进行，学生由自己所在组的小组长考核，小组长由该班英语教学主讲教师考核。每次考核的成绩各组长汇总到班长处，由班长统一记录成绩。
　　3、晨读期中成绩考核（满分100分）。考核时间为第12周，考核内容和分数如下：
　　（1）背诵文章：共10篇文章，抽查2篇，必背Chinese and English，另一篇随意抽查，40分；
　　（2）中英文口译：所有前11周早读的句子中抽查15个句子，30分；
　　（3）语音：50个音标和100个单词的发音准确程度，30分。
　　4、晨读期末成绩考核（满分100分）。考核时间为第19周，考核内容和分数如下：
　　（1）背诵文章：共15篇文章，抽查4篇，必背Chinese and English，另一篇随意抽查，35分；
　　（2）中英文口译：所有本学期早读的句子中抽查15个句子，15分；
　　（3）情景会话：每2－4个学员一组，表演对话，每个人平均表演时间不少于2分钟，20分；
　　（4）语音：50个音标和100个单词的发音准确程度，10分；
　　（5）默写：共15篇文章，老师随意抽查1篇进行默写，20分。
　　五、其他事项
　　1、各学院学生晨练课程管理人员的考核，由学院分管学生工作的负责人组织并落实。
　　2、早锻炼体育教师的工作考核，由学校体育教研室负责组织并落实。
　　3、外语晨读教师的工作考核，由外国语学院负责组织并落实。
　　4、学工处负责晨练课程所有教学人员、教辅人员的考勤工作和考核协调、审核工作；负责签审给人力资源部的晨练课程教学人员、教辅人员工作量月报表。
　　5、本规定未尽事宜，由学工处负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　学工处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年10月17日